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Les défis des couples qui travaillent ensemble.


couple en crise faisant une séance de coaching

Comment trouver un juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle lorsque l’entreprise est au cœur de vos préoccupations ?

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Trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée peut s'avérer difficile, surtout lorsqu'on dirige une entreprise. Travailler avec son ou son, sa conjoint(e) peut présenter des avantages, comme le fait de passer plus de temps ensemble et de renforcer la relation. Cependant, cela peut aussi être une source de stress et de conflit, surtout si les enjeux sont importants.

Demander l'aide d'un coach de vie professionnelle peut s'avérer bénéfique pour les deux partenaires afin de naviguer dans les hauts et dans les bas de l'entrepreneuriat avec plus de sérénité. Les séances de coaching peuvent vous aider à surmonter les barrières émotionnelles et à vous épanouir en tant que couple, tant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Quelles sont les difficultés rencontrées par les couples qui travaillent ensemble

Les défis courants que les couples peuvent rencontrer lorsqu'ils travaillent ensemble sont nombreux.

Le travail avant tout :

agenda professionnelle rempli

Pour les couples qui gèrent ensemble une entreprise, il peut être difficile de se déconnecter du travail lorsqu'ils sont à la maison. Cela peut entraîner une incapacité à se détendre et des discussions constantes sur des questions liées au travail. Étant donné que les moyens de subsistance d'un couple dépendent de leur entreprise, il peut être difficile de séparer leur vie personnelle de leur vie professionnelle. Dans ce cas, les couples peuvent envisager de prendre des rendez-vous pour éviter les discussions liées au travail ou établir une politique stricte pour empêcher le travail d'interférer avec leur vie de famille. Le changement de lieu, la nécessité de posé un cadre ciblant la relation de couple sur un plan romantique et intime insufflera une nouvelle dynamique à la relation.

La multiplication des désaccords liés à des différences de point de vue et de valeur qui se cumule entre les points de vue professionnels et personnelle.

Les couples qui travaillent ensemble peuvent avoir du mal à séparer leur vie personnelle de leur vie professionnelle lorsque la frontière n’est pas claire posée. Cela peut entraîner des conflits et des désaccords qui s'infiltrent dans différents domaines de leur vie, ajoutant du stress à leur relation. Il est important que les couples abordent ces conflits le plus tôt possible ou qu'ils essaient d'éviter qu'ils ne s'étendent à d'autres aspects de leur vie. Il est important de définir les casquettes qui sont affichées pour chacun des partenaires dans un contexte approprier. Est-ce que je m’adresse à mon, ou bien ma partenaire de couple ou de travail ? Est-ce que je suis encore au travail, ou à la maison dans mon cadre privé ? Cela vous permettra de poser vos limites.

conflit professionnel dans un couple

• Une fusion qui tue l’amour

Les couples peuvent perdre le plaisir et l’étincelle d'être ensemble lorsqu'ils passent trop de temps l'un avec l'autre et n'ont pas d'espace personnel. Même s'ils travaillent dur, ils peuvent penser que passer plus de temps ensemble est toujours bon pour leur relation. Cependant, une trop grande complicité peut aussi être néfaste. Les couples qui travaillent ensemble peuvent éprouver des difficultés à conserver leur identité propre et à se perdre dans la fusion. Certains perdent la capacité de se ressourcer loin de leur conjoint. Le manque d'intimité et le surmenage professionnel peuvent également nuire à la vie de couple. Pour trouver un bon équilibre entre le temps passé seul et le temps passé avec leur conjoint, les couples devraient envisager de poursuivre des intérêts extérieurs ou des passe-temps en dehors du travail.

Bien sûr, il y a d’autres points de tension et de friction au niveau du couple :

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Fusion et défusion

Les partenaires qui travaillent ensemble peuvent faire face à des défis uniques. L'un des problèmes les plus courants est la désillusion de l'idéal fusionnel du travail commun. Les partenaires peuvent avoir des attentes différentes quant à la manière dont ils se soutiennent mutuellement, ce qui peut créer des tensions et des frustrations.

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Le report à l’argent dans le couple

L'insécurité financière est un autre point de discorde courant. Les disputes concernant l'argent peuvent être particulièrement difficiles à surmonter lorsque les partenaires dépendent financièrement l'un de l'autre.

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Les rapports de force

Les difficultés à être complémentaire peuvent également causer des problèmes. Chaque partenaire peut vouloir contrôler et imposer sa volonté sur le domaine de l'autre, ce qui peut entraîner des conflits et des ressentiments.

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Ensemble, mais seul

Se sentir négligé par son partenaire et le besoin de reconnaissance peut également causer des problèmes. L'un des partenaires peut avoir besoin de se sentir soutenu et valorisé par l'autre pour se sentir en sécurité dans la relation.

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Je suis quoi sans toi ?

La perte d'indépendance d'un des partenaires vis-à-vis de l'autre peut également être un problème. Le rapport de force et le lien de subordination qui peuvent se développer au travail peuvent bousculer la relation de couple, créant des tensions et des frictions.

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Un temps pour soi

Enfin, la perte d'un espace individuel pour soi-même et la perte de limites sont des problèmes courants pour les couples qui travaillent ensemble. Il est important que chaque partenaire puisse avoir un espace personnel pour se détendre et se ressourcer, afin de maintenir une relation saine et équilibrée.

couple au travail qui se réconcilie

En général, ce sont les femmes qui travaillent avec leur mari qui se sentent floué par le manque de considération de le partenaire. Cumulant le travail dans l’entreprise et la gestion de la vie familiale, elles ont l’impression après un certain temps de ne plus avoir d’espace pour elle-même et se sentent bloquées.

Pour éviter ces difficultés, il est important que les couples travaillant ensemble communiquent clairement et efficacement, établissent des limites claires entre leur vie personnelle et professionnelle, et trouvent un équilibre entre leur travail et leur vie personnelle.

Le coaching en Seine-et-Marne

échanger avec sexologue et coach professionnel d'une façon positive

Le coaching en Seine-et-Marne peut être une solution pratique pour améliorer la communication et résoudre les conflits, tandis que la vidéoconférence peut aider les couples qui vivent loin ou ceux qui ont un emploi du temps chargé à rester connectés. Trouver un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle est crucial pour les couples qui travaillent ensemble, et le coaching et la vidéoconférence peuvent fournir les outils et le soutien nécessaires.

Faites appel à Bertrand Baray pour un accompagnement personnalisé

En conclusion, travailler avec son partenaire peut être une expérience enrichissante, mais cela peut également être difficile. Les couples qui travaillent ensemble doivent trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle, et l'accompagnement de coaching de vie en Seine-et-Marne et la visioconférence partout en France peuvent leur fournir les outils et le soutien nécessaires pour atteindre cet objectif. Si vous cherchez à améliorer votre relation amoureuse et votre vie professionnelle, contactez Bertrand BARAY pour des services de coaching de vie professionnelle.


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